Gran Debate Hotelero Málaga, 22 Marzo 2023

Encuentro con hoteleros en Málaga

  • Los líderes del sector hotelero ven esperanzados y con optimismo el futuro del sector.

 

  • Los principales retos de la industria de cara al futuro y para conseguir la representación de la ciudad en la Expo 2027.Recuperar el turismo internacional en Málaga, reclutar jóvenes con talento, cuidar a sus empleados e impulsar medidas sostenibles,

 

  • Mano Soler, director del campus de Les Roches Marbella, y moderador del debate, ha destacado el papel de Málaga como capital turística. “Las medidas locales e internacionales repercuten en el éxito de nuestra industria”.

Ubicación

Hotel Ilunion Málaga
Málaga
22 Mar 2023 9:00h
José Luque
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José Luque
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Patricia Rodríguez de Velasco
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Jonathan Gómez Punzón
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Mariola Valladares
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Gonzalo Armenteros
Joost Kruissen - General Manager (2)
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Joost Kruissen
Mar Almagro
Ilunion Hotels
Mar Almagro
María Herrero
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Maria Herrero
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Les Roches
Mano Soler

En la jornada, moderada por Mano Soler, director del campus de Les Roches Marbella, se ha analizado el potencial turístico y económico de Málaga en los próximos años, los últimos datos de ocupación, el nuevo perfil de turistas, las oportunidades de la Costa del Sol como destino y la candidatura de la capital a la Expo 2027.

Según Mar Almagro, hotel manager de Ilunion Hotels Málaga, “generar alianzas estratégicas es muy importante para nosotros, y por eso son necesarios puntos de encuentro para compartir perspectivas y los principales retos a los que se enfrenta el sector”.

Con algo más de cautela se mostraba Mano Soler: “El año 2022 ha devuelto la esperanza a la industria turística y el 2023 es el año que va a devolver la vida al sector.  Nos encontramos en un momento histórico crucial para el turismo, en el que las medidas locales e internacionales son fundamentales y repercuten directamente en el éxito de nuestra industria. Málaga, capital líder en pernoctaciones, sirve como ejemplo”.

José Luque, director general de Fuerte Group Hotels y presidente de AEHCOS, aseguraba que Málaga ha superado los niveles de tráfico de turistas de 2019 y se encuentra en un proceso de expansión. “La pandemia ha traído una mayor necesidad de disfrute, de vivir nuevas experiencias. Siempre se han dedicado muchos recursos a la promoción, pero creo que estamos ante una época en la que debemos reflexionar sobre los recursos que dedicamos a la gestión”. En esta línea, María Herrero, co-fundadora de B Bou Hotels, ha notificado que en los últimos tiempos “ha habido un cambio de paradigma en todo el proceso turístico, desde las reservas hoteleras hasta las actividades de ocio dentro de Málaga. Eso sí, Málaga sigue siendo una de las grandes beneficiarias, si no la que más, de inversiones por parte de turistas españolas e internacionales”.

 

Gonzalo Armenteros, director de Soho Boutique Hotels, destacaba la labor de la provincia: “Hemos tenido un auge en los últimos 15 años, porque hemos trabajado por congregar una gran cantidad de festivales de música y eventos que mezclan el placer con el negocio. Somos ejemplo de turismo y ocio.”.

 

Mariola Valladares, directora general de Gran Hotel Miramar, ha querido compartir sus previsiones en relación al lujo: “El sector hotelero desea prosperar y alcanzar los niveles de nuestra vecina Marbella, donde reina el turismo de lujo. Nuestra labor está en vincular los servicios y las infraestructuras a ese perfil más premium, que finalmente derivan en sostenibilidad para el destino y en capacidad de soporte de la ciudad para el sector”.

Para Patricia Rodriguez de Velasco, general manager de Hotel Marugal – Palacio Solecio, “convertir a Málaga en un destino premium y de lujo, además del destino líder en volumen de turistas que ya es, pasa por diversificar y subir los precios medios para cuadrar los servicios de lujo que ofrecemos. Las tarifas siempre tienen que ir acordes a la calidad”.

Sobre el año 2023, Joost Kruisen, general manager de La Zambra Hotel, apuntaba directamente a los turistas extranjeros como los protagonistas de las acciones a llevar a cabo: “tenemos que atraer en todo momento a viajeros de Estados Unidos, Inglaterra y Alemania, que en los últimos años han perdido presencia en la Costa del Sol y que suponían el 80% de la segmentación hotelera, la principal fuerza de venta”. Jonathan Gómez, director de Turismo de Málaga, puntualizaba que “el turismo, además, debe ser de calidad. Para recuperar este público, debemos saber cómo dirigirnos a ellos para crear estrategias y ofrecer experiencias personalizadas a cada perfil”.

 

Según Jonathan Gómez, Málaga se sitúa como una de las pocas ciudades cuyo turismo no es estacional, ya que “no muestran picos en ningún momento del año. Hay una ocupación del 95% durante todo el año, gracias a que se potencia el papel de la ciudad a través de los eventos de índole nacional, como lo ha sido el reciente Festival de Málaga”. Esto se debe, de acuerdo con Mariola Valladares, a que “el modelo de negocio no es solo vacacional. La diferenciación y el posicionamiento como destino de calidad y de lujo son claves para atraer al público y aportarle valor añadido al destino, que ya cuenta con una localización muy estratégica”. La ampliación de las conexiones aéreas y ferroviarias de Málaga han facilitado la comunicación, han empoderado al destino y han seguido atrayendo turismo, conservando el mercado nacional pero, sobre todo, buscando una reexpansión y recuperación de los perfiles más internacionales.

 

Patricia Rodriguez de Velasco y Joost Kruisen han coincidido en la necesidad de seguir trabajando en el sense of place, pieza fundamental del éxito de Málaga como destino. “Málaga ha creado una oferta sumamente diversificada, que atiende a todos los segmentos del sector turístico a través de su oferta cultural, gastronómica, museística y de ocio. La capital de la Costa del Sol está mucho mejor valorada por los clientes extranjeros, y hay que reforzar esa percepción y valores que proyecta”.

Uno de los temas que más preocupan en el sector es volver a atraer talento joven tras unos años en los que muchos abandonaron la profesión. Jose Luque ha explicado que “hay que ofrecer más facilidades a la gente joven que se adentra en el sector. Hay que rotar los turnos y realizar un trabajo de seducción, enseñarles a empezar desde abajo para llegar a ser los grandes directivos que buscan ser, además de mejorar nuestra imagen como empleadores”.

 

Mariola Valladares, por su parte, dejaba caer sobre los empleados gran parte del peso y la responsabilidad de la experiencia hotelera de los clientes. “Para ofrecer un servicio de calidad, necesitamos empleados contentos. Aunque ya tenemos uno de los mejores convenios, debemos seguir avanzando en las condiciones de nuestros trabajadores, a través de programas de retribuciones variables, de fidelización… Mantener contentos a los trabajadores es imprescindible para mejorar los negocios”.

 

María Herrero, retrató el escenario como un círculo que se retroalimenta, en el que “aumenta el turismo y, con él, las tarifas, y esto obliga a que se necesiten más infraestructuras, más camas y más empleados. El bienestar de nuestros equipos es el éxito de nuestras compañías. Somos ágiles en la toma de decisiones y trabajamos tanto para retener el talento, como para atraerlo”.

Para concluir el tema, Mar Almagro ha recordado que “los turistas aumentan las inversiones y, en el futuro, pueden acabar convirtiéndose en residentes de la ciudad. Por eso es vital apostar por un turismo de calidad”.

Patricia Rodriguez de Velasco mencionaba el Brexit y la pandemia del Covid-19 como épocas que obligaron al turismo a diversificarse, y apuesta por continuar por ese camino desde la Costa del Sol, que se posiciona como un destino que puede “satisfacer a los viajeros desde un muy amplio espectro, pero siempre con la sostenibilidad como protagonista”.

 

Para Gonzalo Armenteros, Málaga debe seguir invirtiendo en infraestructuras, tecnología, algo que ha reafirmado Mar Almagro: “La multiculturalidad ya fomenta el turismo de Málaga, pero hay que innovar, adaptarse a los últimos tiempos e impulsar el tejido empresarial para mejorar la oferta turística desde las raíces de la ciudad. Las iniciativas públicas y privadas son las que aportan valor económico y social al desarrollo sostenible, y esto es clave para la representación de Málaga en eventos internacionales, como la Expo 2027”.

 

Para concluir, los ponentes han ubicado a Málaga como una ciudad puntera en el turismo, con enormes posibilidades de desarrollarse desde la sostenibilidad económica, tecnológica y social.

El evento ha estado patrocinado por:
Tarkett

9.00h Recepción de Asistentes.

9.20h Bienvenida Mano Soler, Director de LES ROCHES Marbella Global Hospitality Education

9.25h. Potencial turístico y económico de Málaga en los próximos años

José Luque García, Director General de Fuertegroup Hotels y Presidente de AEHCOS

Mariola Valladares, Directora General de Gran Hotel Miramar

Patricia Rodriguez de Velasco, General Manager de Hotel Marugal -Palacio Solecio

Joost Kruisen, General Manager de La Zambra Hotel

Modera: Mano Soler, Director de LES ROCHES Marbella Global Hospitality Education

11.10h Ildefonso Lecea, Director Marketing de Tarkett

11.15h Coffee break

11.45h Ideas para conseguir turismo todo el año, futuro de la candidatura de Málaga para la EXPO 2027 y Destino MICE

Jonathan Gómez Punzón, Director de Turismo de Málaga

Gonzalo Armenteros, Presidente de Soho Boutique Hotels

Mar Almagro, Hotel Manager de  Ilunion Hotels Málaga

Maria Herrero, Co-Founder de B Bou Hotels

Modera: Mano Soler, Director de LES ROCHES Marbella Global Hospitality Education

13.15h Fin del evento

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