Chevy Chase, Md. – 30 de Junio 2014 – El concepto de liderazgo se centra en liderar una conversación y animar a otros a pensar de manera diferente, considerar tendencias y formular puntos de vista alternativos. The Ritz-Carlton Hotel Company ha introducido una serie en LinkedIn para liderar la conversación sobre el sector de lujo. Con 300 millones de usuarios – un tercio de los cuales están fuera de los Estados Unidos – LinkedIn es el canal de comunicación digital donde la experiencia de liderazgo es avivada y les conecta directamente con los consumidores y empresas alrededor del mundo
La serie está diseñada para comunicar el pensamiento, mejores prácticas y éxitos detrás de la excelencia operativa y las experiencias de clientes que constituyen la reputación de la compañía de hoteles de lujo. The Ritz-Carlton se ha comprometido a largo plazo a publicar posts provocadores de 100 palabras de 30 de los líderes globales de la compañía durante todo el año, con cinco posts cada semana enfocados en un tópico específico. Uno de los beneficios previstos de la serie es ayudar a una amplia gama de pequeñas empresas a aprovechar mejor e implementar el pensamiento que hay detrás de una organización centrada en el cliente.
“Nuestro objetivo es compartir algunos de los aprendizajes, pensamientos y conocimientos que podrían agregar valor y educar a la audiencia de profesionales que se conectan con nosotros en LinkedIn,” dijo Ed French, Jefe de Ventas y Marketing de la marca de lujo. “Se nos pide regularmente información sobre los procesos que The Ritz-Carlton ha utilizado para tener éxito, por lo tanto es una evolución lógica el ofrecer a nuestra comunidad LinkedIn acceso a la inteligencia, el contenido y la oportunidad de conversar con los líderes del pensamiento global que crean y forman el éxito de nuestra marca cada día.”
Durante todo el año, la serie destacará los líderes de operaciones, marketing, ventas, recursos humanos, responsabilidad social, digital, redes sociales, departamentos jurídicos y financieros de The Ritz-Carlton además de los expertos desplegados en múltiples zonas geográficas del mundo para algunos asuntos específicos.
Un poco menos de la mitad de tráfico LinkedIn es móvil, por lo que The Ritz-Carlton ha creado contenido intrínsecamente compatible, y diseñado para el consumo en una pantalla del dispositivo móvil. La serie comenzará un nuevo dialogo y se unirá a una comunidad de más de 3 millones de empresas que mantienen activas páginas corporativas en LinkedIn, llegando a más de 200 países y territorios.
CHEVY CHASE, Md. – 30 de Junio 2014 – El concepto de liderazgo se centra en liderar una conversación y animar a otros a pensar de manera diferente, considerar tendencias y formular puntos de vista alternativos. The Ritz-Carlton Hotel Company ha introducido una serie enLinkedIn para liderar la conversación sobre el sector de lujo. Con 300 millones de usuarios — un tercio de los cuales están fuera de los Estados Unidos — LinkedIn es el canal de comunicación digital donde la experiencia de liderazgo es avivada y les conecta directamente con los consumidores y empresas alrededor del mundo
La serie está diseñada para comunicar el pensamiento, mejores prácticas y éxitos detrás de la excelencia operativa y las experiencias de clientes que constituyen la reputación de la compañía de hoteles de lujo. The Ritz-Carlton se ha comprometido a largo plazo a publicar posts provocadores de 100 palabras de 30 de los líderes globales de la compañía durante todo el año, con cinco posts cada semana enfocados en un tópico específico. Uno de los beneficios previstos de la serie es ayudar a una amplia gama de pequeñas empresas a aprovechar mejor e implementar el pensamiento que hay detrás de una organización centrada en el cliente.
“Nuestro objetivo es compartir algunos de los aprendizajes, pensamientos y conocimientos que podrían agregar valor y educar a la audiencia de profesionales que se conectan con nosotros en LinkedIn,” dijo Ed French, Jefe de Ventas y Marketing de la marca de lujo. “Se nos pide regularmente información sobre los procesos que The Ritz-Carlton ha utilizado para tener éxito, por lo tanto es una evolución lógica el ofrecer a nuestra comunidad LinkedIn acceso a la inteligencia, el contenido y la oportunidad de conversar con los líderes del pensamiento global que crean y forman el éxito de nuestra marca cada día.”
Durante todo el año, la serie destacará los líderes de operaciones, marketing, ventas, recursos humanos, responsabilidad social, digital, redes sociales, departamentos jurídicos y financieros de The Ritz-Carlton además de los expertos desplegados en múltiples zonas geográficas del mundo para algunos asuntos específicos.
Un poco menos de la mitad de tráfico LinkedIn es móvil, por lo que The Ritz-Carlton ha creado contenido intrínsecamente compatible, y diseñado para el consumo en una pantalla del dispositivo móvil. La serie comenzará un nuevo dialogo y se unirá a una comunidad de más de 3 millones de empresas que mantienen activas páginas corporativas en LinkedIn, llegando a más de 200 países y territorios.
